Комитет здравоохранения Курской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы
Комитет здравоохранения Курской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы:
категория «руководители» главная группа должностей:
начальник отдела мобилизационной готовности и гражданской обороны.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.
Квалификационные требования к образованию, стажу, опыту работы, профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Курской области
|
Должность категории «руководители» главной группы должностей |
|
|
Образование |
наличие высшего профессионального образования с учетом специализации деятельности структурного подразделения комитета здравоохранения Курской области |
|
Стаж |
не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности |
|
Опыт работы |
наличие опыта работы в области государственного или муниципального управления, в сфере профессиональной деятельности, соответствующей специализации структурного подразделения комитета здравоохранения Курской области |
|
Знания |
Конституции Российской Федерации, Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального Закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Устава Курской области, Закона Курской области от 9 марта 2005 года № 17 - ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», структуры и полномочий исполнительных органов государственной власти Курской области, иных нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности соответствующего структурного подразделения комитета здравоохранения Курской области |
|
Навыки и умения |
управления коллективом, оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования последствий принятых решений, организации и выполнения стоящих задач, разработки плана конкретных мероприятий; владения приемами межличностных отношений, проведения сбора и анализа полученной информации, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, другими ведомствами; подготовки документов; применения передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления; использования инновационных, информационных технологий; пользования современной оргтехникой, владение компьютером на уровне уверенного пользователя (знание программных продуктов (Microsoft Word, Microsoft Excel, информационно - поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант»; Internet, e-mail); систематического повышения профессиональных знаний |
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы, представляет в управление организационной, правовой и кадровой работы комитета здравоохранения Курской области:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии размером 3х4 см., без уголка;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы по специальности и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению", утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984 н).
Гражданин (гражданский служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.
Гражданином (государственным гражданским служащим), изъявившем желание участвовать в конкурсе, дается согласие на обработку персональных данных.
Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Гражданский служащий комитета здравоохранения Курской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя комитета здравоохранения Курской области.
Граждане и гражданские служащие, прошедшие квалификационный отбор и проверку документов на наличие обстоятельств, препятствующих их участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, допускаются к участию в конкурсе.
Конкурсный отбор включает в себя следующие этапы:
Для кандидатов, претендующих на включение в резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы категории «руководители» главной группы:
1) На базе Курского института государственной и муниципальной службы кандидаты проходят тестирование на знание:
- Конституции Российской Федерации, действующего законодательства Российской Федерации и Курской области о государственной гражданской службе, иных нормативных правовых актов, отражающих специфику деятельности соответствующего исполнительного органа государственной власти Курской области;
- государственного языка Российской Федерации.
2) Лица, показавшие успешные результаты на первом этапе, допускаются ко второму этапу конкурса - индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии комитета здравоохранения Курской области с кандидатом.
Условия прохождения государственной гражданской службы Курской области, денежное содержание, гарантии, ограничения и запреты по должности государственной гражданской службы Курской области определяются федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе (Федеральный Закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон Курской области от 9 марта 2005 года № 17 - ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области»).
Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня с даты размещения на официальном сайте Администрации Курской области и комитета здравоохранения Курской области в сети Интернет объявления о приеме документов для участия в конкурсе. Документы доставляются по адресу: г. Курск, Красная площадь, 6, управление организационной и кадровой работы комитета здравоохранения Курской области (к. 405) в рабочие дни, кроме субботы и воскресенья, с 09.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.
Предполагаемая дата проведения конкурса – август, сентябрь 2013 года.
Правовые акты по вопросам проведения конкурса и другие информационные материалы размещены на официальном сайте Администрации Курской области: http://adm.rkursk.ru и Комитета здравоохранения Курской области: www.kurskzdrav.ru.
Телефоны для справок: 51-29-30.
Дата размещения информации: 13.06.2013 года.