Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы

Комитет здравоохранения Курской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы:

категория «специалисты» ведущая группа должностей:

  • ведущий консультант управления организации и развития медицинской помощи;

категория «специалисты» старшая группа должностей:

  • главный специалист—эксперт управления экономического планирования и перспективного развития;

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.

Квалификационные требования к образованию, стажу, опыту работы, профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области

Должности категории «специалисты» ведущей, старшей групп должностей
Образование наличие высшего профессионального образования с учетом специализации деятельности структурного подразделения комитета здравоохранения Курской области
Стаж для замещения должностей ведущей группы категории «специалисты» — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; для замещения должностей старшей группы категории «специалисты» — без предъявления требований к стажу
Знания Конституции Российской Федерации, Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального Закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Устава Курской области, Закона Курской области от 9 марта 2005 года № 17 — ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области», структуры и полномочий исполнительных органов государственной власти Курской области, иных нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности соответствующего структурного подразделения комитета здравоохранения Курской области
Навыки и умения
  • работы со служебной информацией, разработки нормативных правовых актов, делового письма;
  • сбора, анализа, обобщения информации;
  • ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, другими ведомствами;
  • использования в работе современной оргтехники, владение компьютером и периферийными устройствами его на уровне уверенного пользователя (знание программных продуктов, позволяющих работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, управлять электронной почтой, осуществлять подготовку презентаций, навыки использования систем взаимодействия с гражданами и организациями, систем межведомственного взаимодействия, информационно — поисковых систем «Консультант Плюс», «Гарант»);
  • знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
  • систематического повышения профессиональных знаний

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы, представляет в управление организационной, правовой и кадровой работы комитета здравоохранения Курской области:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии размером 3×4 см., без уголка;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы по специальности и квалификацию:

  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984 н).

Гражданский служащий комитета здравоохранения Курской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя конкурсной комиссии комитета здравоохранения Курской области.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя конкурсной комиссии комитета здравоохранения Курской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленного образца с приложением фотографии.

Гражданин (гражданский служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.

Гражданином (государственным гражданским служащим), изъявившем желание участвовать в конкурсе, дается согласие на обработку персональных данных.

Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Граждане и гражданские служащие, прошедшие квалификационный отбор и проверку документов на наличие обстоятельств, препятствующих их участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, допускаются к участию в конкурсе.

Конкурсный отбор включает в себя следующие этапы:

Первый этап — конкурс документов. Членами конкурсной комиссии изучаются документы, представленные участниками конкурса (в отсутствие кандидатов), на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, опыту работы в управлении соответствующей сферы. По итогам рассмотрения конкурсная комиссия допускает ко второму этапу кон­курса участников, отвечающих необходимым требованиям. Кандидатам, до­пущенным ко второму этапу конкурса, сообщается по телефону или по электронной почте о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.

Второй этап — на базе Курской академии государственной и муниципальной службы кандидаты проходят тестирование на знание государственного языка Российской Федерации, Конституции Российской Федерации, действующего законодательства Российской Федерации и Курской области о государственной гражданской службе, организации управления в системе органов исполнительной власти.

Тестирование кандидатов проводится по единому перечню теоретиче­ских вопросов.

Третий этап. Заключительный этап — индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии комитета здравоохранения Курской области.

По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение о рекомендации к включению в кадровый резерв кандидата либо об отказе в такой рекомендации.

Условия прохождения государственной гражданской службы Курской области, денежное содержание, гарантии, ограничения и запреты по должности государственной гражданской службы Курской области определяются федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе (Федеральный Закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон Курской области от 9 марта 2005 года № 17 — ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области»).

Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня с даты размещения на официальном сайте Администрации Курской области и комитета здравоохранения Курской области в сети Интернет объявления о приеме документов для участия в конкурсе. Документы доставляются по адресу: г. Курск, Красная площадь, 6, управление организационной, правовой и кадровой работы комитета здравоохранения Курской области (к. 407) в рабочие дни, кроме субботы и воскресенья, с 09.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.

Предполагаемая дата проведения конкурса — май 2012 года.

Правовые акты по вопросам проведения конкурса и другие информационные материалы размещены на официальном сайте Администрации Курской области и Комитета здравоохранения Курской области.

Телефоны для справок: 51-29-30,56-70-69

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.